Dengan hormat, sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja dan prestasi Tenaga Kependidikan, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta akan memberikan penghargaan Best Employee dalam Acara Rapat Kerja Pimpinan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta Tahun 2025. Sehubungan dengan hal tersebut, kami mengharapkan Pimpinan Unit Kerja untuk mengusulkan 1 (satu) nama tenaga kependidikan dari unit kerja masing-masing sebagai calon penerima penghargaan, dengan memperhatikan ketentuan sebagai berikut:

1. Kriteria dan Persyaratan Best Employee :
a. Kandidat merupakan tenaga kependidikan aktif di lingkungan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
b. Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik, serta tidak pernah melakukan pelanggaran disiplin, yang dibuktikan dengan Surat Rekomendasi dari Pejabat yang Berwenang (PyB) sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
c. Memiliki penilaian kinerja minimal kategori “Sangat Baik” selama dua tahun terakhir secara berturut-turut, yang dibuktikan dengan melampirkan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan Penilaian Kinerja dari Pimpinan pada saat pendaftaran.
d. Memiliki inovasi, prestasi, atau dedikasi dalam pelayanan yang berdampak positif bagi organisasi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta, dengan bukti konkret berupa dokumentasi inovasi, penghargaan, atau hasil evaluasi pimpinan.

2. Tata Cara Pendaftaran :
a. Setiap unit kerja (Fakultas/Pascasarjana/Biro/Lembaga/SPI/UPT) mengirimkan satu tenaga kependidikan sebagai wakilnya.
b. Mengisi Formulir Pendaftaran melalui button diatas
c. Melampirkan dokumen pendukung, yang terdiri dari :
1) Daftar Riwayat Hidup yang mencantumkan pengalaman kerja dan pencapaian (format terlampir).
2) Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) atau Penilaian Kinerja Pimpinan selama dua tahun terakhir.
3) Surat Rekomendasi dari Pimpinan Unit Kerja yang menyatakan bahwa (format terlampir) :

a) Kandidat merupakan usulan resmi dari unit kerja yang bersangkutan.
b) Tidak pernah mengikuti organisasi terlarang.
c)  Tidak pernah mendapatkan hukuman disiplin.

4) Dokumen pendukung inovasi/prestasi/dedikasi dalam pelayanan, seperti:
a) Link video/foto inovasi (dapat diunggah via Google Drive/YouTube/Website resmi).
b) Deskripsi Prestasi dan Dedikasi dalam bentuk narasi (minimal 200 kata) (format terlampir), berisi:
(1) Bukti konkret komitmen dalam pelayanan.
(2) Penjelasan terkait inovasi atau prestasi yang telah dicapai.

d. Batas akhir pengiriman: Jumat, 14 Februari 2025.