Tim Kerja SDM Biro AUK UIN Jakarta Gelar Rapat Evaluasi Pegawai

Menindaklanjuti Surat Kepala Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal Kementerian Agama Republik Indonesia Nomor: 016970/B.II/KP.00.3/04/2026 tanggal 20 April 2026 tentang Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Formasi Tahun 2024 di lingkungan Kementerian Agama, Tim Kerja Sumber Daya Manusia (SDM) Biro Administrasi Umum dan Kepegawaian (AUK) UIN Syarif Hidayatullah Jakarta menyelenggarakan rapat pembahasan evaluasi CPNS.

Kegiatan tersebut dilaksanakan pada Senin, 27 April 2026, bertempat di Ruang Sidang Utama UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. Rapat ini bertujuan untuk membahas hasil evaluasi kinerja para CPNS dalam rangka pengangkatan menjadi PNS. Rapat dihadiri oleh Wakil Rektor Bidang Administrasi Umum, para Kepala Biro, para Dekan, Kepala Satuan Pengawasan Internal (SPI), Kepala Pusat Teknologi Informasi dan Pangkalan Data, serta Ketua dan anggota Tim Kerja Sumber Daya Manusia (SDM).

Sebelum rapat ini dilaksanakan, Tim Kerja SDM sudah mengirimkan format evaluasi CPNS kepada seluruh fakultas dan unit. Evaluasi ini disusun sebagai bahan pertimbangan pimpinan serta mendukung pelaksanaan pengawasan dengan menggunakan pendekatan penilaian kinerja dan disiplin. Evaluasi dilaksanakan pada masing-masing unit kerja dengan menilai capaian kinerja dan tingkat kedisiplinan seluruh CPNS berdasarkan data dan bukti yang dapat dipertanggungjawabkan. Hasil evaluasi ini diharapkan memberikan gambaran komprehensif mengenai kondisi Calon PNS pada setiap unit kerja serta menjadi dasar dalam pengambilan keputusan pengangkatan CPNS menjadi PNS.

Melalui rapat ini diharapkan seluruh proses evaluasi dapat berjalan secara objektif, transparan, dan akuntabel, sehingga menghasilkan rekomendasi yang tepat dalam mendukung pengangkatan CPNS menjadi PNS sesuai dengan ketentuan yang berlaku sekaligus dalam rangka mendapatkan SDM yang unggul, berkualitas dan berintegritas. (FH)